9月的厦门，三角梅迎风绽放，凤凰木花开如火，白鹭成行翩然飞。这座别称“鹭岛”的滨海城市和巾帼志愿者正在盛装迎接即将在此召开的中国—中亚妇女发展论坛。
近年来，厦门市妇联始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，率先在全国推出“元宇宙巾帼馆”，以“鹭岛巾帼思想领航工程”引领鹭岛妇女群众坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。厦门市妇联的互联网行业妇联建设、“公益创投”赋能增效、两岸巾帼志愿服务、妇女“两癌”筛查和“四癌”救助、妇女创业小额贴息贷款、政策法规性别平等评估机制、适龄女性免费自愿接种宫颈癌疫苗等工作均走在全国、全省前列。
今年6月，以“为家而歌·同心向未来”为主题的第十五届海峡论坛·海峡妇女论坛在厦门开幕。这是厦门市妇联连续15年参与承办海峡妇女论坛，累计吸引近20万台湾同胞参与交流。厦门市妇联还连续17年与金门县妇女会联合举办“厦金亲子夏令营”，被列入国台办两岸交流重点项目。为深化“巾帼圆梦行动”，厦门市妇联创立“最美合家园”两岸妇女融合品牌，为来厦学习工作女台胞提供创业指导等服务。连续8年承办海峡两岸女大学生创新创业大赛，累计征集参赛项目14056个。立足对台独特资源优势，围绕打造在厦台胞台属有归属感的“第一生活家园”，厦门市妇联先行先试两岸融合巾帼志愿服务，推进理念上互促、形式上互学、情感上互融，引领妇女儿童和家庭大力弘扬社会主义新风尚、齐心协力共筑中国梦，涌现出由厦门市三八红旗手陈雅勤发起的“两岸阳光故事家族”项目，厦门市十佳最美家庭台胞熊麟家庭等组建的“天使马路妈妈”巾帼志愿服务小分队，全国三八红旗集体、全国巾帼文明岗厦门航空公司空中乘务部成立女乘务员（台湾地区）在内的“厦航巾帼志愿服务队”以及思明区“合家园巾帼志愿服务队”等优秀队伍和项目。
在深化“创新创业巾帼行动”过程中，厦门市妇联今年重点锚定“宝妈”和“顶梁柱母亲”等特殊妇女群体，开展“鹭岛女性就业创业促进行动”，推出的首批18场公益技能培训，重点围绕女大学生、宝妈、“顶梁柱母亲”及女企业家四个群体，课程涵盖电商直播、民宿经营、非遗手工艺、育婴员培训等各类实用技能以及女企业家综合素质提升，并采用“培训+带岗”或推荐灵活就业等形式，提升培训实效和服务精准度。其中宝妈灵活就业行动已征集推出岗位两万余个，累计开展家政技能、婴幼儿照护、养老护理、电商直播、民宿经营等技能培训690余期，惠及妇女6.91万人次。推出妇女创业小额贴息贷款政策，累计为1500多名城乡创业女性发放贴息贷款共计3.12亿元；为深化“科技创新巾帼行动”，厦门市妇联联合市科技局等出台《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干举措》，推出女性科技人才评价激励机制、后备队伍建设、基础保障、关爱服务等6个方面24项务实可行的具体举措。定期举办女科技特派员专题培训班、女科技工作者论坛等，为女性科技人才成长进步、施展才华、发挥作用创造更好环境。
为积极探索女性参与乡村可持续发展路径，厦门市妇联举办了全国首场巾帼碳汇交易，设立全省首个“双碳”巾帼馆宣传教育基地，创新打造“巾帼碳普惠”样本。在深化“乡村振兴巾帼行动”中，厦门市妇联推出“星级评选”机制，累计培育省、市级“美丽庭院”示范户2450户。
“鹭岛家家幸福安康工程”谱写“家”字新篇章
厦门在全国率先推出为13周岁至14周岁半的适龄女性免费自愿接种宫颈癌疫苗，已接种约9.4万人次，接种率90%以上。厦门市妇联还率先在全省开展贫困妇女“四癌”救助，2022年以来发放救助金超过150万元。开展“春蕾·助学”，累计资助3万多人次，今年爱心资助615人，资助金额近百万元。实施“关爱妇女儿童健康”保险项目，10.28万名妇女儿童参保。
2014年以来，厦门市妇联累计寻找市级以上最美家庭1300多户、绿色家庭600多户。出台了《厦门市文明家庭激励与管理实施办法（试行）》，探索推出最美家庭“十权十美”礼遇包，常态化开展好家风宣讲，推动社会主义核心价值观在鹭岛家庭落地生根。厦门市妇联高标准建立全省首个“家庭成长研习院”，建立“1+6+N”家庭教育协作模式，依托全市536个社区家长学校和首批15家厦门市家庭教育创新实践基地与20家厦门市特色社区家长学校，每年开展家庭教育公益讲座200余场，创新性开展“凤凰之约”公益创投，两年来共链接20多家社会组织，直接深入基层、落到社区，为广大家庭提供多样便捷家庭教育指导服务。
“鹭岛巾帼维权暖心工程”维权关爱有温度
厦门市妇联不断深化维权关爱服务，让关爱有亮点，维权更温暖。今年以来，厦门市妇联、厦门市检察院充分发挥职能优势，深化开展“关注困难妇女群体加强专项司法救助”活动，帮助解决困难妇女及其家庭急难愁盼问题。厦门市妇联、厦门市检察院、厦门市民政局携手组建一支843人的“春蕾安全员”队伍，全力维护未成年人的合法权益。8月29日，为健全完善“三期”（孕期、产期、哺乳期）女职工权益保障工作模式，厦门市妇联、厦门市人力资源和社会保障局联合成立厦门市“新手妈妈”劳动人事争议维权工作站。
厦门市妇联积极探索新时代“枫桥经验”，将“她力量”融入基层治理，建立“0592维权工作机制”：围绕家庭和谐“0隐患”，紧盯隐患排查、纠纷化解两个环节，建强5支队伍（4级妇联组织+1支巾帼志愿服务队伍），优化9大服务（维权热线、法律服务、心理服务、家事调解、诉调对接、维权联动、关爱帮扶、跟踪服务、普法宣传），在维护妇女儿童权益的同时，力减婚姻纠纷、增添家庭幸福，以家庭“小安”促社会“平安”。该项工作机制被评为2020—2022年度厦门市域治理现代化“优秀创新项目”，同时还被中央政法委“长安评论”公众号以《法润鹭岛“半边天”依法维权“万家欢”》为题点赞。
厦门市妇联联合厦门大学妇女/性别研究与培训基地等机构，先后对《厦门经济特区医疗卫生人员职业暴露防护若干规定（草案）》等多项特区立法开展性别平等评估。建成婴幼儿照护服务托位1.57万个，通过备案的托育机构达100家，入选全国首批婴幼儿照护服务示范城市、第二批建设国家儿童友好城市名单，建立并完善了性别平等评估和儿童保护工作机制。
“鹭岛巾帼固本强基工程”“破难行动”见实效
今年上半年，厦门市基层妇联执委参与为妇女儿童和家庭办实事办好事9452人次。为推动执委履职“破难”，厦门市妇联设立“鹭岛姐姐会客厅”平台，市妇联领导班子、执委与妇女群众常态化面对面交流、听取诉求，经常性“下基层、访妇情、办实事”。
厦门在全省率先成立互联网行业妇联，创建12个互联网行业“妇女微家”示范点，不断扩大“妇女微家”在金融、法律、新业态等新领域覆盖。累计投入400多万元举办“凤凰之约”公益创投活动，扶持女性社会组织超过100家，不断推动组织覆盖“破难”；为推动作风建设“破难”，厦门市妇联打造“她和我”青年干部读书会，制定一天一小时、一周一主题、一月一本书、一季一研讨、一年一调研、一组一项目“六个一”学习目标。建立“一部一品牌、一课题、一导师制联系点”工作机制，健全完善调查研究机制，畅通联系妇女群众渠道，做深做细做实密切联系妇女群众的各项工作。
为深化妇联改革“破难”，厦门全市累计建设“妇女之家（微家）”1000多家，推动“妇女小组”等功能型组织向妇女生产生活最小单元扎根，完成村（居）民委员会妇女和儿童工作委员会全覆盖。在同安区36个城中村配备妇女组长，探索基层妇联组织与社区网格化管理有效融合。(吴军华李菁雯)
